يهدف البحث الحالي الى التعرف على دور التسويق الداخلي في ريادة اعمال المنظمات من خلال تشخيص وتفسيرعلاقات الارتباط والتأثير بين التسويق الداخلي وريادة الاعمال وعلى مستوى الأبعاد ، وللوصول الى هدف البحث ميدانيا فقد اختيرت الشركة العامة للمنتوجات الغذائية / مصانع البان ابو غريب ضمن حدود مدينة بغداد ميدانا لاجراء البحث ، وقد تم اعتماد الاستبانة اداة رئيسة لجمع البيانات عن طريق اختبار عينة عشوائية شملت ( 50) موظفا ومديرا موزعين على مستويات ادارية مختلفة ، تمثلت اهم نتائج البحث بوجود اثر للتسويق الداخلي في ريادة اعمال الشركة المبحوثة . وقدم البحث مجموعة توصيات للشركة المبحوثه اهمها : تفويض العاملين المبدعين واعطائهم صلاحيات لاتخاذ القرارات التي تخدم اهداف المنظمة بالاضافة الى وضع نظام عادل للحوافز والمكافات وبما يسهم في زيادة شعور العاملين باهميتهم في منظمتهم لزيادة ولائهم وابداعهم